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Ist Schwefel verformbar?
Ist Schwefel verformbar? Schwefel ist ein spröder Feststoff bei Raumtemperatur und zeigt keine plastische Verformung. Das bedeutet, dass Schwefel nicht dauerhaft verformt werden kann, da er bei mechanischer Belastung bricht oder zerbröselt. Allerdings kann Schwefel durch Erhitzen auf eine ausreichend hohe Temperatur in einen plastischen Zustand übergehen und dann geformt werden. Dieser Prozess wird als Schmelzen bezeichnet und ermöglicht es, Schwefel in verschiedene Formen zu gießen oder zu pressen. Insgesamt ist Schwefel also nicht von Natur aus verformbar, kann aber durch Erhitzen in einen verformbaren Zustand gebracht werden. **
Ist Eisen leicht verformbar?
Ist Eisen leicht verformbar? Eisen ist im Vergleich zu anderen Metallen wie Aluminium oder Kupfer weniger leicht verformbar. Es ist ein relativ hartes Metall, das eine hohe Zugfestigkeit aufweist. Dennoch kann Eisen durch Erhitzen auf hohe Temperaturen und anschließendes Bearbeiten, wie z.B. Schmieden oder Walzen, verformt werden. Durch diese Prozesse kann Eisen in verschiedene Formen gebracht werden, ohne zu brechen. Letztendlich hängt die Verformbarkeit von Eisen von verschiedenen Faktoren wie Temperatur, Druck und Geschwindigkeit ab. **
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Anti-Rutsch-Band Safety-Walk, verformbar, Rolle 5 cm x 18,3 m, schwarz> 3M Safety-Walk™ Antirutsch-Beläge bieten hervorragende Rutschhemmung und entsprechen den europäischen und nationalen Richtlinien mehr Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz und auf allen Verkehrswegen speziell für die schnelle und wirksame Lösung bei Problemen durch glatte Oberflächen beständig gegen Wasser, Öl, Reinigungs- und Lösungsmittel UV-beständig, hochbelastbar und dauerhaft universell einsetzbar, leicht zu verlegen keine Stolpergefahr, leichte Befahrbarkeit innen und außen einsetzbar von -30° C bis 70° C einseitig selbstklebend, gute Haftung auf Oberflächen Rollenlänge: 18,25 Meter Ausführung Verformbar: Rutschhemmende Mineralkörnung, eingebettet in ein zähes, dauerhaftes Polymer und fest verbunden mit einer Weichaluminium-Trägerfolie Anwendung: Idealer Antirutsch-Belag für alle unebenen, gekrümmten, abgewinkelten oder profilierten Flächen wie z. B. Riffel- und Tränenbleche, Stahlleitern und -treppen, Standflächen und Aufgänge an Maschinen und Fahrzeugen etc.154,70 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Rössle, Werner: Betriebliches Rechnungswesen, Controlling sowie Finanzierung und Investition gestaltenBetriebliches Rechnungswesen, Controlling sowie Finanzierung und Investition gestalten , Das vorliegende Lehrbuch richtet sich in erster Linie an Kursteilnehmer, die sich auf den Fortbildungsabschluss "Geprüfte/r kaufmännische/r Fachwirt/in nach der Handwerksordnung" vorbereiten. Es enthält exakt die Lerninhalte, die unter den entsprechenden Handlungsbereich dieser handwerklichen Weiterbildung fallen, z. B. - Kosten- und Leistungsrechnung gestalten und entscheidungsreif aufbereiten, - Planungsrechnung durchführen und Analysen erstellen, - Controlling als wesentliches Instrument der Unternehmensführung einsetzen, - Investitionsplanung durchführen sowie Finanzierungsvorschläge erarbeiten, - Liquiditätsplanung ausarbeiten und Liquidität mittels Forderungsmanagement gewährleisten. "Betriebliches Rechnungswesen, Controlling sowie Finanzierung und Investitionen gestalten" kann jedoch auch jederzeit in anderen Wirtschaftsbereichen eingesetzt werden. Die neue Lehrbuchreihe wendet sich vor allem an angehende "Geprüfte kaufmännische Fachwirte nach der Handwerksordnung". Der Fokus in den Lehrgängen liegt darauf, die Lernenden zu befähigen, kaufmännisch-administrative Bereiche in Handwerksbetrieben und auch anderer kleiner und mittlerer Unternehmen eigenständig führen zu können. Hierzu zählt die Mitarbeiterführung aber auch die eigenständige Planung, Gestaltung und Kontrolle von typischen kaufmännischen Arbeitsprozessen in den Betrieben. Perfekte Abstimmung auf die Lehrgänge: Exakt nach den Vorgaben des neuen, bundeseinheitlichen Rahmenlehrplans. Handlungsorientierte Wissensvermittlung: für jeden Handlungsbereich genau ein Lehrbuch. Prüfungsorientierte Unterrichtsgestaltung: mit zahlreichen Fallbeispielen sowie Übungs- und Wiederholungsfragen. , Bremsen & Bremsenteile > Motorrad- & Rollerteile & -zubehör , Auflage: 3., überarbeitete Auflage, Erscheinungsjahr: 202305, Autoren: Rössle, Werner~Götz, Michael, Auflage: 23003, Auflage/Ausgabe: 3., überarbeitete Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 336, Keyword: Betriebliches Rechnungswesen; Controlling; Finanzierung; Finanzierungsvorschläge; Geprüfte/r kaufmännische/r Fachwirt/in; Handwerksordnung; Investitionsplanung; Kosten- und Leistungsrechnung; Liquiditätsplanung; Planungsrechnung, Fachschema: Controlling / Berufsbezogenes Schulbuch~Finanz~Rechnungswesen~Rechnungswesen / Berufsbezogenes Schulbuch, Fachkategorie: Finanzen, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Sonstiges, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 244, Breite: 174, Höhe: 21, Gewicht: 570, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,34,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Schulte, Christof: Personal-Controlling mit KennzahlenPersonal-Controlling mit Kennzahlen , Konkrete und umfangreiche Lösungsvorschläge und Umsetzungshilfen für ein praxisorientiertes Personal-Controlling Unbestritten ist, dass Personalmanagement ein zentraler Erfolgsfaktor der Unternehmensführung ist, ebenso die Tatsache, dass die Personalkosten häufig den größten Kostenblock eines Unternehmens darstellen. Personalarbeit muss deshalb sowohl mit der Strategie als auch mit transparenten Messgrößen verbunden sein. An diesem Punkt setzen die Planung, Steuerung und Kontrolle der Personalressourcen und des Personalbereichs im Unternehmen an. Es ist eines der zentralen Anliegen dieses Buches, Unternehmens- und Personalstrategie einerseits sowie Personalarbeit und Kennzahlen andererseits zu verknüpfen. Dazu sind aussagefähige Messinstrumente erforderlich, die in diesem Buch präsentiert werden. Es stellt einen Kennzahlenkatalog vor, dessen Aufbau sich an den Teilaktivitäten des Personalwesens orientiert und liefert Handlungsempfehlungen bei Soll-Ist-Abweichungen. Neben dem klassischen Repertoire des Personal-Controlling werden auch aktuelle Entwicklungen wie OKR und People Analytics berücksichtigt. Aus dem Inhalt: Unternehmens- und Personalstrategie als Ausgangspunkt für das Personal-Controlling: Strategisches- und operatives Personal-Controlling, Entwicklung einer Personalstrategie, Leitplanken der Kennzahlenentwicklung Personal-Controlling mit Kennzahlen: Personalbedarfs- und -strukturplanung, Personalbeschaffung, Personaleinsatz, Personalerhaltung und Leistungsstimulation, Personalentwicklung, Performance Management, Ideenmanagement, Personalfreisetzung, Kennzahlen für den Mitarbeiterwert Instrumente des Personal-Controlling: Strategische Personalbestands- und bedarfsplanung, Personal-Portfolios, Mitarbeiterbefragung, Balanced Scorecard, People Analytics, Personal-Risikomanagement, Externes Human Capital Reporting Personal-Kennzahlen in der Praxis Implementierung von Personal-Kennzahlen Der Autor: Dr. Christof Schulte ist Mitglied des Vorstandes (Chief Financial Officer) einer Management-Holding und nimmt zahlreiche Aufsichtsratsmandate wahr. Auf der Website unter www.vahlen.de/27707204 finden Leserinnen und Leser zahlreiche Kennzahlenblätter zum Download. , Bremsbeläge > Bremsen & Bremsenteile , Auflage: 4. Auflage, Erscheinungsjahr: 20200906, Produktform: Leinen, Beilage: gebunden, Titel der Reihe: Controlling Competence##, Autoren: Schulte, Christof, Auflage: 20004, Auflage/Ausgabe: 4. Auflage, Abbildungen: mit ca. 108 Abbildungen, Keyword: Personalmanagement; Unternehmensführung; HR-Controlling; Personalcontrolling; Personalwesen; Reporting; Key Performance Indicators, Fachschema: Controlling~Kontrolle (wirtschaftlich) / Controlling~Unternehmenssteuerung~Kennzahl~Koeffizient~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Personal (Belegschaft)~Wirtschaftsprüfung - Wirtschaftsprüfer~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Fachkategorie: Buchführung, Rechnungswesen, Controlling~Makroökonomie~Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Bildungszweck: für die Hochschule, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XII, Seitenanzahl: 317, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, Länge: 249, Breite: 169, Höhe: 27, Gewicht: 720, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783800638017 9783800626441 9783800614004, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0080, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 4413634,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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3M Safety-Walk Typ 2 "Verformbar 510 pouce 150mmx18,3m schwarz #SW2SC150Selbstklebender Antirutschbelag bestehend aus rutschhemmender Mineralkörnung, eingebettet in ein zähes, dauerhaftes Polymer und verbunden mit einer Weichaluminium-Trägerfolie. Für alle unebenen, gekrü...337,82 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Welche Stoffe sind verformbar?
Welche Stoffe sind verformbar? Verformbare Stoffe sind Materialien, die ihre Form unter äußerer Einwirkung ändern können, ohne dabei zu brechen. Dazu gehören unter anderem Metalle wie Aluminium, Kupfer und Stahl, aber auch Kunststoffe wie PVC, Polyethylen und Polystyrol. Diese Materialien können durch Druck, Zug oder Biegekräfte verformt werden, ohne ihre Struktur zu verlieren. Die Verformbarkeit von Stoffen hängt von ihren physikalischen Eigenschaften wie Elastizität, Festigkeit und Duktilität ab. In der Industrie werden verformbare Stoffe häufig für die Herstellung von Bauteilen, Behältern und Verpackungen verwendet. **
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Was bedeutet plastisch verformbar?
Was bedeutet plastisch verformbar? Plastisch verformbar bedeutet, dass ein Material die Fähigkeit besitzt, unter Einwirkung von Druck oder Zug dauerhaft seine Form zu ändern, ohne zu brechen. Dieser Prozess wird als plastische Deformation bezeichnet. Plastisch verformbare Materialien können durch Umformprozesse wie Biegen, Strecken oder Stauchen in verschiedene Formen gebracht werden, ohne dass sie ihre Struktur verlieren. Diese Eigenschaft ist besonders wichtig in der Metallverarbeitung und bei der Herstellung von Kunststoffen. **
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Ist Eisen theoretisch verformbar?
Ja, Eisen ist theoretisch verformbar. Es handelt sich um ein duktiles Metall, das sich unter Einwirkung von Druck oder Zug verformen lässt, ohne zu brechen. Dies ermöglicht die Herstellung von verschiedenen Formen und Strukturen aus Eisen. **
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Warum ist Roheisen nicht verformbar?
Roheisen ist nicht verformbar, da es einen hohen Kohlenstoffgehalt aufweist, der es spröde macht. Beim Versuch, Roheisen zu verformen, würde es eher brechen als sich zu biegen. Zudem enthält Roheisen Verunreinigungen wie Schwefel und Phosphor, die seine mechanischen Eigenschaften beeinträchtigen. Um Roheisen verformbar zu machen, muss es zu Stahl weiterverarbeitet werden, indem der Kohlenstoffgehalt reduziert wird. **
Warum ist ein Metall verformbar?
Ein Metall ist verformbar, weil es eine kristalline Struktur besitzt, die es ermöglicht, dass die Atome oder Moleküle leicht gegeneinander gleiten können. Dies führt dazu, dass Metalle unter Einwirkung von Druck oder Zug verformt werden können, ohne zu brechen. Zudem haben Metalle eine hohe Duktilität und können daher in verschiedene Formen gebracht werden, ohne zu reißen. Die metallischen Bindungen zwischen den Atomen sind stark, aber gleichzeitig flexibel genug, um Verformungen zu ermöglichen. Diese Eigenschaften machen Metalle zu wichtigen Materialien in der Industrie, insbesondere in der Metallverarbeitung und im Maschinenbau. **
Welches Metall ist gut verformbar?
Welches Metall ist gut verformbar? Metalle wie Aluminium, Kupfer und Gold sind bekannt für ihre gute Verformbarkeit. Sie lassen sich leicht in verschiedene Formen bringen, ohne zu brechen oder zu reißen. Dies macht sie ideal für die Herstellung von verschiedenen Produkten, von Schmuck bis hin zu Flugzeugteilen. Die gute Verformbarkeit dieser Metalle ist auf ihre kristalline Struktur zurückzuführen, die es den Atomen ermöglicht, sich relativ einfach zu verschieben, wenn Druck oder Hitze angewendet wird. In der Industrie werden diese Metalle oft für Umformprozesse wie das Schmieden, Walzen oder Pressen verwendet. **
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Rössle, Werner: Betriebliches Rechnungswesen, Controlling sowie Finanzierung und Investition gestaltenBetriebliches Rechnungswesen, Controlling sowie Finanzierung und Investition gestalten , Das vorliegende Lehrbuch richtet sich in erster Linie an Kursteilnehmer, die sich auf den Fortbildungsabschluss "Geprüfte/r kaufmännische/r Fachwirt/in nach der Handwerksordnung" vorbereiten. Es enthält exakt die Lerninhalte, die unter den entsprechenden Handlungsbereich dieser handwerklichen Weiterbildung fallen, z. B. - Kosten- und Leistungsrechnung gestalten und entscheidungsreif aufbereiten, - Planungsrechnung durchführen und Analysen erstellen, - Controlling als wesentliches Instrument der Unternehmensführung einsetzen, - Investitionsplanung durchführen sowie Finanzierungsvorschläge erarbeiten, - Liquiditätsplanung ausarbeiten und Liquidität mittels Forderungsmanagement gewährleisten. "Betriebliches Rechnungswesen, Controlling sowie Finanzierung und Investitionen gestalten" kann jedoch auch jederzeit in anderen Wirtschaftsbereichen eingesetzt werden. Die neue Lehrbuchreihe wendet sich vor allem an angehende "Geprüfte kaufmännische Fachwirte nach der Handwerksordnung". Der Fokus in den Lehrgängen liegt darauf, die Lernenden zu befähigen, kaufmännisch-administrative Bereiche in Handwerksbetrieben und auch anderer kleiner und mittlerer Unternehmen eigenständig führen zu können. Hierzu zählt die Mitarbeiterführung aber auch die eigenständige Planung, Gestaltung und Kontrolle von typischen kaufmännischen Arbeitsprozessen in den Betrieben. Perfekte Abstimmung auf die Lehrgänge: Exakt nach den Vorgaben des neuen, bundeseinheitlichen Rahmenlehrplans. Handlungsorientierte Wissensvermittlung: für jeden Handlungsbereich genau ein Lehrbuch. Prüfungsorientierte Unterrichtsgestaltung: mit zahlreichen Fallbeispielen sowie Übungs- und Wiederholungsfragen. , Bremsen & Bremsenteile > Motorrad- & Rollerteile & -zubehör , Auflage: 3., überarbeitete Auflage, Erscheinungsjahr: 202305, Autoren: Rössle, Werner~Götz, Michael, Auflage: 23003, Auflage/Ausgabe: 3., überarbeitete Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 336, Keyword: Betriebliches Rechnungswesen; Controlling; Finanzierung; Finanzierungsvorschläge; Geprüfte/r kaufmännische/r Fachwirt/in; Handwerksordnung; Investitionsplanung; Kosten- und Leistungsrechnung; Liquiditätsplanung; Planungsrechnung, Fachschema: Controlling / Berufsbezogenes Schulbuch~Finanz~Rechnungswesen~Rechnungswesen / Berufsbezogenes Schulbuch, Fachkategorie: Finanzen, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Sonstiges, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 244, Breite: 174, Höhe: 21, Gewicht: 570, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,34,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ist Schwefel verformbar?
Ist Schwefel verformbar? Schwefel ist ein spröder Feststoff bei Raumtemperatur und zeigt keine plastische Verformung. Das bedeutet, dass Schwefel nicht dauerhaft verformt werden kann, da er bei mechanischer Belastung bricht oder zerbröselt. Allerdings kann Schwefel durch Erhitzen auf eine ausreichend hohe Temperatur in einen plastischen Zustand übergehen und dann geformt werden. Dieser Prozess wird als Schmelzen bezeichnet und ermöglicht es, Schwefel in verschiedene Formen zu gießen oder zu pressen. Insgesamt ist Schwefel also nicht von Natur aus verformbar, kann aber durch Erhitzen in einen verformbaren Zustand gebracht werden. **
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Welche Stoffe sind verformbar?
Welche Stoffe sind verformbar? Verformbare Stoffe sind Materialien, die ihre Form unter äußerer Einwirkung ändern können, ohne dabei zu brechen. Dazu gehören unter anderem Metalle wie Aluminium, Kupfer und Stahl, aber auch Kunststoffe wie PVC, Polyethylen und Polystyrol. Diese Materialien können durch Druck, Zug oder Biegekräfte verformt werden, ohne ihre Struktur zu verlieren. Die Verformbarkeit von Stoffen hängt von ihren physikalischen Eigenschaften wie Elastizität, Festigkeit und Duktilität ab. In der Industrie werden verformbare Stoffe häufig für die Herstellung von Bauteilen, Behältern und Verpackungen verwendet. **
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Was bedeutet plastisch verformbar?
Was bedeutet plastisch verformbar? Plastisch verformbar bedeutet, dass ein Material die Fähigkeit besitzt, unter Einwirkung von Druck oder Zug dauerhaft seine Form zu ändern, ohne zu brechen. Dieser Prozess wird als plastische Deformation bezeichnet. Plastisch verformbare Materialien können durch Umformprozesse wie Biegen, Strecken oder Stauchen in verschiedene Formen gebracht werden, ohne dass sie ihre Struktur verlieren. Diese Eigenschaft ist besonders wichtig in der Metallverarbeitung und bei der Herstellung von Kunststoffen. **
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Schulte, Christof: Personal-Controlling mit KennzahlenPersonal-Controlling mit Kennzahlen , Konkrete und umfangreiche Lösungsvorschläge und Umsetzungshilfen für ein praxisorientiertes Personal-Controlling Unbestritten ist, dass Personalmanagement ein zentraler Erfolgsfaktor der Unternehmensführung ist, ebenso die Tatsache, dass die Personalkosten häufig den größten Kostenblock eines Unternehmens darstellen. Personalarbeit muss deshalb sowohl mit der Strategie als auch mit transparenten Messgrößen verbunden sein. An diesem Punkt setzen die Planung, Steuerung und Kontrolle der Personalressourcen und des Personalbereichs im Unternehmen an. Es ist eines der zentralen Anliegen dieses Buches, Unternehmens- und Personalstrategie einerseits sowie Personalarbeit und Kennzahlen andererseits zu verknüpfen. Dazu sind aussagefähige Messinstrumente erforderlich, die in diesem Buch präsentiert werden. Es stellt einen Kennzahlenkatalog vor, dessen Aufbau sich an den Teilaktivitäten des Personalwesens orientiert und liefert Handlungsempfehlungen bei Soll-Ist-Abweichungen. Neben dem klassischen Repertoire des Personal-Controlling werden auch aktuelle Entwicklungen wie OKR und People Analytics berücksichtigt. Aus dem Inhalt: Unternehmens- und Personalstrategie als Ausgangspunkt für das Personal-Controlling: Strategisches- und operatives Personal-Controlling, Entwicklung einer Personalstrategie, Leitplanken der Kennzahlenentwicklung Personal-Controlling mit Kennzahlen: Personalbedarfs- und -strukturplanung, Personalbeschaffung, Personaleinsatz, Personalerhaltung und Leistungsstimulation, Personalentwicklung, Performance Management, Ideenmanagement, Personalfreisetzung, Kennzahlen für den Mitarbeiterwert Instrumente des Personal-Controlling: Strategische Personalbestands- und bedarfsplanung, Personal-Portfolios, Mitarbeiterbefragung, Balanced Scorecard, People Analytics, Personal-Risikomanagement, Externes Human Capital Reporting Personal-Kennzahlen in der Praxis Implementierung von Personal-Kennzahlen Der Autor: Dr. Christof Schulte ist Mitglied des Vorstandes (Chief Financial Officer) einer Management-Holding und nimmt zahlreiche Aufsichtsratsmandate wahr. Auf der Website unter www.vahlen.de/27707204 finden Leserinnen und Leser zahlreiche Kennzahlenblätter zum Download. , Bremsbeläge > Bremsen & Bremsenteile , Auflage: 4. Auflage, Erscheinungsjahr: 20200906, Produktform: Leinen, Beilage: gebunden, Titel der Reihe: Controlling Competence##, Autoren: Schulte, Christof, Auflage: 20004, Auflage/Ausgabe: 4. Auflage, Abbildungen: mit ca. 108 Abbildungen, Keyword: Personalmanagement; Unternehmensführung; HR-Controlling; Personalcontrolling; Personalwesen; Reporting; Key Performance Indicators, Fachschema: Controlling~Kontrolle (wirtschaftlich) / Controlling~Unternehmenssteuerung~Kennzahl~Koeffizient~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Personal (Belegschaft)~Wirtschaftsprüfung - Wirtschaftsprüfer~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Fachkategorie: Buchführung, Rechnungswesen, Controlling~Makroökonomie~Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Bildungszweck: für die Hochschule, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XII, Seitenanzahl: 317, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, Länge: 249, Breite: 169, Höhe: 27, Gewicht: 720, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783800638017 9783800626441 9783800614004, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0080, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 4413634,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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3M Safety-Walk Typ 2 "Verformbar 510 pouce 305mmx18,3m schwarz #SW2SC305Selbstklebender Antirutschbelag bestehend aus rutschhemmender Mineralkörnung, eingebettet in ein zähes, dauerhaftes Polymer und verbunden mit einer Weichaluminium-Trägerfolie. Für alle unebenen, gekrü...675,65 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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3M Safety-Walk Typ 2 "Verformbar 530 pouce 50mmx18,3m gelb #SW2GB50Selbstklebender Antirutschbelag bestehend aus rutschhemmender Mineralkörnung, eingebettet in ein zähes, dauerhaftes Polymer und verbunden mit einer Weichaluminium-Trägerfolie. Für alle unebenen, gekrü...114,42 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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